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智慧农业“黄埔班”暨中层干部后备人才选拔全面开启

  (本网讯)日前,智慧农业按照人才梯队建设和专业需求相结合的原则,采取“双推一考一公示”的方式公开选拔中层后备干部,为满足公司改革、发展、稳定需要储备精英人才。



    

  为确保中层后备干部选举工作有序开展,公司制定选拔方案,成立选拔工作领导小组, 按个人推荐、资格审核及民主推存、组织考察等程序进行选拔。要求中层后备干部必须具备实绩突出、思维创新、品行端正、廉洁自律、群众公认等条件,并具有大学科及以上学历,熟悉或掌握一定的专业相关知识。



  

  据了解,中层后备干部确定人选后,公司将结合工作需要,制定培训计划,采取多种形式强化中层后备干部的培养,切实提高后备干部的业务素质组织领导能力。人资部门建立规范的人才信息库,将中层后备干部的基本情况、考察材料、组织鉴定、定期考核情况、学习情况等信息输入,及时整理和补充,力求反映中层后备干部发展变化过程。

  储备干部选拔有利于公司的后备人才建设,保证企业的健康发展提高企业的效率提高企业凝聚力促进企业又好又快、合理有序发展。

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